新华社北京1月17日电 “如果您要面试航空公司地勤人员的职位,普通黑色西服就很合适。”一个周一的上午,首尔地铁2号线弘益大学站附近,一家套装租赁服务机构的分店经理金艺智(音译)正在帮助顾客挑选面试时的着装。她根据顾客身材推荐了西装和尺码。顾客只用15分钟试穿并租到一套西装,没花一分钱。
2022年8月3日,行人在韩国首尔光化门广场过马路。新华社记者王益亮摄
据《韩国时报》16日报道,这一套装免费租赁服务由首尔市政府于2016年出资发起,名为“开放衣橱”,面向从高中毕业生到39岁的首尔居民,旨在通过向年轻求职者免费出租面试套装减轻他们的财务压力。
除了衣服,顾客还可以租用领带、皮带、鞋等服饰,一次最多租4天,一年最多租10次。
为方便顾客,租赁流程简化,试穿和租赁所选服装不到半小时。首次使用这项服务的顾客需提供身份证,以确认是否居住在首尔。店员会测量顾客身材数据,再根据顾客面试的企业或行业推荐套装和配饰。
对于回头客,店方留有详细记录,方便顾客使用取货和送货服务。金艺智说:“我们会仔细记录数据,例如裤子的腰围和裤腿的修改幅度,这样回头客就能更高效地享受个性化服务。”
在一些分店,顾客可以把进店时穿的衣服存进储物柜,以便直接穿上租来的套装去面试,这对当天就要面试的人来说非常方便。
这一服务极大地满足了年轻人的需求。在首尔市政府的一项调查中,98.6%的用户对这项服务表示满意。
一名IT行业求职者说:“在我看来,免费是最大的优势。”依照这名求职者的说法,年轻人通常只在面试时才穿西服,平时不怎么穿,因此购买西服对不少人而言是一种经济负担。
此外,根据个人形象和面试企业的风格提供服饰搭配建议,也是这一服务广受欢迎的原因。
在金艺智所在的分店,所有员工都持有个人形象设计相关证书,以便向顾客提供个性化建议。
金昭铃(音译)是“开放衣橱”建国大学分店的首席执行官。她说,过去,面试服装通常是白衬衫搭配黑裤子或裙子。但近年来,着装要求明显增多,“我们目前的努力方向不仅是出租面试服装,而且积极地为求职者设计造型,使其符合潮流”。
为了应对面试趋势的变化,这家分店正在扩大选品。目前它拥有约7000套西装的庞大库存,与2016年首次推出该服务时相比增加了三倍。
这家店还专为残障人士开设内部更宽敞、加装扶手的更衣室,方便轮椅进出。
随着越来越多人的认可,免费租赁面试套装服务的使用率持续上升,去年达到历史新高,用户数量超过5.5万人,与2016年的4032人相比增长了约13倍。
为提高便利性,首尔市政府2023年在千户洞、永登浦区和芦原区新开设三家分店,并计划今年在钟路区再开一家分店,使运营店铺总数达到14家。(乔颖)
来源:海外网
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