请问我的朋友能否在雇佣关系的自然结束后依法获得经济补偿
发帖 4奋豆 7粉丝 1楼主
发表于：2019-04-06IP属地： 中国 武汉
大家好！我有一个朋友在意大利做保姆，负责照顾雇主的病重的母亲。她签的是长约，2007年开始工作，合同中明确了“若雇主母亲去世，则雇佣关系自动结束”这一点。结果，前天（2019年4月4日）雇主的母亲真的去世了，请问这个时候，随着雇佣关系的自然结束，我的朋友能否依据意大利法律获得她应得的经济补偿？毕竟我的朋友辛辛苦苦干了12年，周末节假日都不曾休息，现在被照顾的人突然去世，她一瞬间没了工作，在这种情况下她能从雇主那里依法获得经济补偿吗？如果有，该怎样计算补偿的具体数字呢？先谢谢大家了！若能答复，不胜感激！
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活体葫芦娃
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发帖 212奋豆 266 粉丝 90楼
发表于：2019-04-06 来自奋大手机用户
来自奋大iPhone手机App
薛帕德
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发帖 4奋豆 7 粉丝 11楼
发表于：2019-04-06
回复 活体葫芦娃 的评论：
太感谢您了！我这就告诉她田中没带纸
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发帖 207奋豆 201 粉丝 12楼
发表于：2019-04-06
回工费：Trattamento di fine rapporto
算法大概是 年收入除以13.5 减去 INPS的税
粗略算下来就是除了每年领13个半月工资外。如果离职每年再多领1个月工资。
田中没带纸
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发帖 207奋豆 201 粉丝 13楼
发表于：2019-04-06
活体葫芦娃 的评论：
可获得回工费，每年490欧元左右，12年照算。来自奋大iPhone手机App
薛帕德
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发帖 4奋豆 7 粉丝 14楼
发表于：2019-04-06
回复 田中没带纸 的评论：
谢谢您！