岗位职责： • 参与仓库各核心岗位轮岗培训，全面了解仓储运营流程，包括： o 入库与出库工作流程 o 库存管理与盘点 o 质量检验（外箱、货号、规格及库存一致性） o 退货质检（退货原因审核、质量控制、滞销反馈） o 库存结构优化与管理支持 • 在实际工作中逐步提升对仓库整体运营的理解与执行能力 任职要求： • 具备基础学历背景（专业不限） • 能熟练使用电脑及基础办公软件 • 工作细致认真，具备责任心与较强的学习能力 • 能接受一定弹性工作时间（根据到货时间安排工作，如上午班或下午班） • 持有有效居留身份 • 无语言要求 • 无需叉车经验，公司可提供培训，并协助考取叉车证 培养机制： • 提供系统化岗前培训及在岗指导 • 作为公司储备人才进行培养，根据个人发展情况，后续可向仓库管理等相关岗位发展