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  • 某集团分公司高薪诚聘设计师、客服专员、行政专员、采购专员、财务主管

    adminitalia 发表于:2022-01-27 IP属地:西班牙 马德里 107320    一键分享到朋友圈

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    信息分类: 客服人员 工作性质: 全职
    工作地点: 米兰 Milano 薪资水平: 2000-3000€/月
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    某集团分公司高薪诚聘设计师、客服专员、行政专员、采购专员、财务主管,办公室主管 客服专员: 要求: 1.备居留有一年以上百货仓库文员经验。具有较强的责任心、学习能力、执行能力、协调能力、抗压能力和团队合作精神,具备良好职业操守及解决突发事件的能力。 2.意大利语B2以上,熟悉使用WORDEXCEL等办公软件。 3. 月薪1800欧以上。 设计师: 岗位职责: 1.独立完成产品包装设计,与西班牙设计师协同工作 2.完成其他部门所需的设计任务,如产品摄影和职业照拍摄, 简单的视频拍摄剪辑等 岗位要求: 1.中文流利,意大利语B2以上。 2.熟练使用Adobe Photoshop,Illustrator, Indesign平面设计软件,会使用c4d,会视频剪辑和简单的动画制作。 3.熟练使用office办公软件,会制作ppt,了解mac系统,了解摄影。 4.积极主动,善于学习,有同理心,做事严谨,性格开朗,有耐心。 5.月薪2000欧以上。 办公室主管: 职责: 1.处理意大利公司行政类事务和工作 2.与总部沟通,负责行政对外工作,协助销售、客服、翻译等其他工作安排 要求: 1.中文、意大利语、英语流利(有语言证书优先) 2.有很强的成就感驱动力,愿意与公司一同快速并肩发展 3.积极上进,具较强的责任心、抗压能力、学习能力、沟通能力及团队协作能力 4.有激情,情商、逆商高,工作投入度高 5.熟练使用Office办公软件 6.月薪2000欧以上。 意大利语翻译兼助理 主要职责: 1.负责公司文件的书面翻译,会议、培训和日常沟通的口译; 2.协助管理层搭建管理体系,制度、流程的中意文的对译; 3.负责整理、更新、保管人事管理档案,协助做好各类人力资源状况的统计 4.协助组织公司培训及绩效管理方案的宣导与培训工作、跟踪绩效考核结果 5.负责公司企业文化宣传栏的更新及维护,协助组织各项团队活动。 招聘要求: 1.本科以上学历,学习能力强; 2.有一年以上翻译工作经验; 3.意大利语听说写优秀,C1及以上;英语、中文口语熟练,中级及以上; 4.具备工作居留,个性正直、坚毅、性格开朗活泼; 对待工作认真严谨; 5.沟通能力、应变能力及工作及适应能力强,踏实勤奋;熟悉OFFICE办公软件。 6. 月薪2000欧以上。 采购专员: 职责: 1.负责产品的采购,自主开发供应商及外采 2.配合产品经理的工作,市场的调研和分析,了解市场的需求、竞争情况及市场的机会和风险; 3.产品的规划和定义,针对目标市场确定产品的定位,协助产品的开发 4.根据订单类型按工作流程与各部门协调沟通,并协助解决跨部门沟通问题; 5.负责产品品质及供应商的管控 要求: 1.意大利语,中文书写和口语熟练; 2.有一年以上采购经验,熟文具产品;熟悉文具市场,了解供应商管理知识,具有良好的沟通能力和人际交往沟通能力强,处事稳重,熟悉各种谈判技巧; 3.良好责任心、执行能力,协调能力,具有较强的抗压能力和团队合作精神,具备良好职业操守及解决突发事件的能力 4.了解海关和货代事宜 5.熟悉使用word、excel等办公软件 6. 月薪2000欧以上 财务主管/会计: 职责: 1.负责公司财务成本管理、预算管理、会计核算,会计监督,风险控制等方面工作,为公司决策提供高质量的财务信息 2.负责编制和登记各类明细账、总账,并定期结账 3.审核有关原始凭证,根据收、付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,负责公司日常财务核算,审核出纳现金和银行存款是否账实相符 4.监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,并对其进行有效的风险控制 要求: 1.意大利语,中文听,说,读优秀 2.大学专科以上学历,财务,金融等相关经济类专业毕业,持有会计资格证书优先 3.一年以上会计事务所或大型企业出纳工作经验;若具备同行业出纳经验者优先 4.品行端正,积极主动,细致耐心,有强烈的工作责任心,政策观念,坚持原则,遵守职业道德,严守工作纪律,具有良好的敬业和团队合作精神 5.有较好的学习能力;抗压性强,沟通协调能力好 6.熟练使用office办公软件(特别是excel) 7. 月薪2000欧以上。 人力资源部主管: 职责: 1.负责分公司人力资源的统筹工作,执行招聘、培训、考勤、薪资、绩效等人事程序或规章制度 2.负责办理人员入/离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订 3.建立并及时更新员工档案,做好年度、月度人员异动统计(包括入/离职、晋升、调动、降职等) 4.组织实施绩效考核管理,并对各部门绩效考核过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题 5.做好公司企业文化宣传,以及不定期的团队建设 6.其他突发事件处理及领导交办的工作 要求: 1.本科及以上学历,具有两年以上人力资源管理相关工作经验,备可工作居留 2.具备系统的人力资源管理理论知识体系,熟悉人力资源日常管理工作流程和人力资源相关政策、法律法规; 3.中意英三语流利,具有较强的沟通和协调能力,情商高、责任心强,具有良好的团队协作精神; 4.有较强的逻辑思维能力,善于进行数据分析,精通Excel, Word, PPT等办公软件 5.月薪2000欧以上 业务员/销售主管: 1.年龄25-35岁,男性优先 2.具备可工作居留驾照 3.熟意大利当地市场,有市场推广和产品销售经验 4.人品诚实可靠,有上进心,责任心,肯学习,有良好的沟通能力,渴望高薪资。 地址:Via Alcide de Gasperi,46,20862, Arcore MB 工作地点:米兰 有意者将中文+意大利语简历投递至[email protected], 也可加微信: MP-HR-ES, 联系我们。

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