人力资源部主管： 职责： 1.负责分公司人力资源的统筹工作，执行招聘、培训、考勤、薪资、绩效等人事程序或规章制度 2.负责办理人员入/离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订 3.建立并及时更新员工档案，做好年度、月度人员异动统计（包括入/离职、晋升、调动、降职等） 4.组织实施绩效考核管理，并对各部门绩效考核过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题 5.做好公司企业文化宣传，以及不定期的团队建设 6.其他突发事件处理及领导交办的工作 要求： 1.本科及以上学历，具有两年以上人力资源管理相关工作经验，备可工作居留 2.具备系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源日常管理工作流程和人力资源相关政策、法律法规； 3.中意英三语流利，具有较强的沟通和协调能力，情商高、责任心强，具有良好的团队协作精神； 4.有较强的逻辑思维能力，善于进行数据分析，精通Excel, Word, PPT等办公软件 MP ITALIA SRL 工作地点：米兰 MONZA 地址：Via Alcide de Gasperi,46,20862, Arcore MB 联系电话：375 683 8391 微信：MP-ITA-HR-Giada 有意者将中文+意大利语简历投递至：[email protected]