机会平等，有种就上！ 不管你在Amysushi已经开始工作了， 还是从来没有听说过Amysushi, 不管你是跟Amysushi有亲戚朋友关系， 还跟Amysushi一点关系都没有， 没有性别歧视，没有年龄限制，没有经验工龄的偏好， 只要你有能力，有上进心，有团队协作精神， Amysushi 欢迎你们跟Amysushi 一起成长！ 意大利中部与南部的店长/副店长的面试者可以跟总部 申请路费报销！ 公平的招聘机制 扫描或者点击以下二维码或网址，填写个人简历预约面试， 咨询热线: 张先生392/7449978。 amysushi.de.mikecrm.com/NhuU8BF 2. 总部接收简历后，会电话预约面试时间，面试官将是董事长或人事部主管。 3. 面试合格后，将有1个月的试工期，为了尽快了解AMY，将安排在3/4家Amy分店里做普通跑堂的工作，而人事部也通过这段时间来考察应聘人员的个人工作能力与性格特征。 4. 通过试工期后，将在一家店里开始3个月的实习期，这段期间，应聘人员正式接任店长/副店的职务，接受总部的店长/副店培训课程与店长/副店运营手册。 5. 通过观察期后，成为正式店长/副店后，将得到进一步的薪资与福利。 统一的试工期薪资制度 店长 一个月试工期: 2000欧 三个月实习期:2500 欧+员工福利 正式店长后: 小店 (2500欧以上+店长福利+投资名额) 大店(2800欧以上+店长福利+店长奖金+投资名额) 副店 一个月试工期: 1800欧 三个月实习期: 2100欧+员工福利 正式副店后: 2100欧以上+员工福利 备注: *所写工期为一个月至少25天工作日。 *工作地点由人事部按整体工作规划需求来安排，应聘人员需要无条件服从，不得因私心挑剔刁难其他工作人员。 对其他AMY岗位有兴趣的员工， 请扫码下面二维码发送应聘简历！ 咨询热线: 人事部 张小姐 339/7137455