7月28日更新补充：

法令详文：testo della nuova legge  

相关的文章：E' la norma transitoria...  

- 只有持欧盟长期居留的和意大利老板才可以申请，要有一定的收入

-

被判定为对威胁公共安全的黑工不可以参加大赦（包括其他欧盟成员国的指控）

- 提供虚假声明/捏造文件者面临1-6年的监禁

-

8月9日至11月1日暂停开出境卡及罚款，之后雇主们被查出黑工将面临最高4年6个月的监禁

- 在申请合法期间，正在漂白中的黑工不能被开出境卡

-

雇主去办理时除了要带上1000欧元的收据，还要带上6个月的税收缴纳单（签工造成的工人个人所得税和INPS劳保）

- 办理的方式还要等内政部/INPS/劳务部门的通知

24/07/12 更新：

最新的消息是老板得承担6个月工资和税收，只有保姆工种可以签Part-time半工20小时/星期（但最低工资不允许低于社会劳保，就是5577欧元/年），其他工种必须是Full-time全工（代表做工厂的必须要40小时/星期，工资一千上下）

不能参加2012年大赦的移民：

- 被开了出境卡；

- 根据国际条款不允许在意大利逗留；

-

公共危险人物（一般指有触犯过严重刑事罪行，如抢劫绑架伤人之类的罪行）

- 在犯案现场被抓还未最终判决的嫌疑人

不能递送申请的雇主：

在5年内触犯了：

- 剥削黑工（聘用了没居留或居留过期的工人）

- 帮助非法移民逗留在意大利

- 组织卖淫

- 参加过申请外来劳工名额却没签写合同

- 非法的劳工中介

没居留的移民必须证明在2011年12月31日之前已经在意大利（官方出示的证明），老板也得证明双方的工作关系不低于3个月。

审批程序：

1. 省督府移民局SUI审批申请文件是否合格

2. 转交给Questura警察局审批

3. 转交给劳工局审批劳务条款是否符合法律标准

意大利语原文：Sanatoria 2012

更多的详情还得等Gazzetta Ufficiale公报的发表，敬请期待...

7月11日原文：

这是2012年7月11日的点评文章，森森只是翻译了内容，不跟大家保证完全的真实性  

不过考虑到网络上关于意大利2012大赦的意语大赦新闻也有不少，掺假的可能性比较低

所以特此翻译让有兴趣的朋友第一时间了解。

若要转贴，请注明“人在意大利论坛”，并且附上意大利语原文（因为不能保证翻译完美） 谢谢

正文：

执政政府通过了严罚聘用黑工的老板，在此期间非法移民可以申请居留，也就是个新大赦。

聘用了黑工的老板或家庭可以自我申报非法的劳务关系，这样做可以避免新法律规定的严厉的罚款并且使非法移民合法化

雇主必知：

现下的法律规定聘用非法移民的处罚是监禁6个月-3年和每个非法劳工最高5千欧元的罚款，然后再加上劳工法及社保行政的处罚

依据刚通过的法案，已触犯了类似法律的雇主不能收益于“劳工移民法令decreto flussi**”并且得支付移民遣返回国平均费用的罚款。

除此之外，如果一个低于16岁的非法劳工处于危险状态（依据工种和个人案例评估），或者聘用了三个以上的非法劳工，罚款将提升1/3，最高1/2.

在这种情况下，非法劳工举报雇主后就可以领取到“人道主义居留”，有效期6个月可以延期至一年或一直到官司结束为止。

在打官司的期间若移民可以找到一份合法的工作，“人道主义居留”可以转换成普通的“工作居留”。

想要了解最终的法令内容，还得等到意大利公报Gazzetta

Ufficiale。

总而言之，貌似政府也准备了大赦：暂时性的，允许雇主们避免因聘用了非法移民新的罚款，在期限内申报已有的非法劳务关系，并且支付最少3个月的工资，税收，社保及一千欧元的罚款（每个非法劳工）。类似于主动悔罪。

如此一来，能让黑工浮出水面，让政府收到马上及未来长期的回报（罚款和税收），最重要的是，能让非法移民们取到居留。

**备注：原文作者有可能失误写成了decreto

flussi，个人认为是指此次的大赦

楼主总结：

这法令不是无条件的大赦，而是个双赢的方案。

政府收钱，黑工去“黑”

想要办理居留，只有两个方法：

1）黑工指控老板

2）老板“自首”聘用了黑工

前者比较好办却得背负道德的指责，尤其是没居留打工这事更多时候是你情我愿（从中国人角度来说）；后者是经济问题，如6个月的工资+税收+劳保+1000，保守估计也要出个2500欧元给国家。最终，羊毛还是出自羊身上，这钱还是黑工出的。

不过，若真能顺利实行，还是帮助了很多人取到了居留，想要回家探亲也方便些

可以想象，对于办居留专业户和律师而言，又是一次发财的机会

文章出处：Sanatoria 2012 per immigrati clandestini: il governo dice

ì

文章原文：

Il Governo ha definitivamente

approvato il decreto legislativo [1] che inasprisce le sanzioni

er i datori di lavoro che assumano immigrati clandestini. Il provvedimento

prevede una fase transitoria durante la quale gli stranieri irregolari potranno

ottenere il permesso di soggiorno: in sostanza, una nuova

sanatoria.In conseguenza di ciò, le imprese e le famiglie che beneficiano

dellavoro di clandestini potranno denunciare il rapporto subordinato “innero”,

evitando le gravi sanzioni della nuova normativa e consentendo aimigranti la

regolarizzazione.  

Attualmente, chi dà lavoro

a un immigrato clandestino è punito con l’arresto da sei mesi

a tre anni e con la multa fino a 5.000 euro per ciascu

lavoratore irregolare. A ciò si aggiungono le sanzioni amministrative

previste per la violazione degli obblighi retributivi e contributivi.

In base al provvedimento

appena approvato, chi sia stato condannato,anche in via non definitiva, per un

simile reato non potrà beneficiaredel decreto flussi [2] e dovrà

pagare una ulteriore multa pari al costo medio di rimpatrio del lavoratore

traniero assunto irregolarmente.

Inoltre, se il lavoratore clandestino ha meno di 16

anni, se è sottoposto a condizioni di grave pericolo (da valutare

caso per caso, in base alla tipologia di lavoro svolta), o se gli irregolari

alle proprie dipendenze sono più di tre, le sanzioni per il datore aumentano

da un terzo fino alla metà.

In tali circostanze, il lavoratore che denuncia può ottenere un

permesso di soggiorno per motivi umanitari della durata di sei mesi,

rinnovabile per un anno o comunque per l’intera durata del processo. Questo

potrà essere convertito in un permesso per motivi di lavoro se,

durante il procedimento giudiziario, il migrante dovesse trovare un regolare

impiego.

Per conoscere il testo

definitivo del provvedimento, bisogneràattendere la pubblicazione in Gazzetta

Ufficiale, ma comunque sembra cheil Governo abbia anche previsto una

sanatoria: cioè una fase transitoriadurante la quale sarà

consentito ai datori di lavoro di evitare lenuove sanzioni, per eventuali

clandestini già impiegati, attraverso la denuncia dei rapporti di lavoro

irregolari già in essere entro una data certa, versando almeno tre

mensilità di retribuzione, oneri fiscali e contributivi, oltre a una

sanzione di 1.000 euro (per ciascun lavoratore irregolare). Una

sorta di ravvedimento operoso.Ciòconsentirà l’emersione del lavoro nero,

introiti immediati (lesanzioni) e periodici (oneri fiscali) per lo Stato, ma

soprattuttol’acquisizione del permesso di soggiorno per i clandestini.

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