中关村示范区的高层次人才今后到安贞医院等5家医院就诊，将享受高层次人才就诊绿色通道的待遇。11月30日，中关村创新平台发布了中关村人才特区财政扶持、落户、医疗等9项扶持政策的办理流程及试点方案，符合条件的高层次人才即日起可申请享受有关扶持政策。

　　政策涉及落户、医疗、住房等多项实实在在的内容。其中，人才特区的高层次人才享受医疗照顾人员待遇，可以凭相应的高层次人才有效证件，到指定的医院机构就医。据介绍，北京市海外学人中心、中关村创新平台将分别汇总高层次人才名单，整理《方便医疗登记表》，报送市保健委员会办公室备案。市保健委员会办公室将名单及登记表转发各定点医疗机构，首批设定安贞、同仁、宣武、积水潭和小汤山这5家医院。在医院中将开设高层次人才就诊绿色通道，高层次人才可在定点医院干部门诊就诊，在局级干部病房住院，床位费用参照局级干部标准收取。

　　在户籍方面，市公安局、市人力社保局会同中关村管委会，面向人才特区具有中国国籍、愿意落户北京的高层次人才，不受其户籍所在地的限制，直接办理落户手续;如海外高层次人才愿意放弃外国国籍、申请加入或恢复中国国籍，根据有关法律规定，为其优先办理入籍手续。

　　市人力社保局将把高层次人才随迁配偶纳入全市公共就业服务体系，优先推荐就业岗位，积极提供就业服务。届时，北京市海外学人中心、中关村创新平台将高层次人才配偶安置需求上报市人力社保局;经其审核后，统一转交市人才服务中心;30个工作日内，由市人才服务中心推荐2至3个就业岗位，由北京市海外学人中心、中关村创新平台反馈到个人;愿意就业的，报市人力社保局办理相关调动手续;不愿意的，商请市人才服务中心再推荐1至2个就业岗位;仍不愿意的，自行择业。

　　而市住保办将协调有关区县、产业园区，提供人才租赁住房房源，并将房源位置、数量、户型等情况汇总后，反馈至北京市海外学人中心和中关村创新平台，由其安排符合条件的人才入住;一旦住房期满，人才可退房，并报市住保办;由市住保办向有关区县、产业园区交还房源。

　　今年3月，中组部、国家发改委等15个中央部门和北京市联合印发了《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》，北京市委市政府随后发布《加快建设中关村人才特区行动计划(2011-2015年)》，确定了支持人才发展的多项特殊政策，包括财政扶持、股权激励个人所得税、居留与出入境、医疗、住房等。这些高层次人才主要为入选中央“千人计划”、北京市“海聚工程”或中关村“高聚工程”的人才。

　　不过，由于缺少操作细则，许多优惠政策尚没有落地实施。此次发布的政策细则和办理流程，由中关村管委会、北京市财政局、市发改委、市卫生局和市人力社保局等相关部门研究制定，目的就是为了保证人才特区有关扶持政策的落实。中关村管委会有关负责人表示，中组部已于日前明确批复，总体同意各项政策办理流程。

“中关村板块”渐成创业板主力军 九成公司属战略性新兴产业

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