以留学人才为主体的海外人才，是高层次人才队伍的重要来源。温州市迄今已引进具有海外学习和工作背景的海外人才500多人，其中包括6名国家“千人计划”人选和12名浙江省“千人计划”人选。

　　在国家、省相继启动实施海外高层次人才引进“千人计划”的大背景下，我市于去年召开全市人才工作会议，制定出台《温州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，确定了人才工作“八大工程”、“七大政策”。其中，针对海外高层次人才引进问题，我市出台《关于加强高层次人才队伍和创新团队建设的若干意见》和《温州市“580海外精英引进计划”实施办法》，并投入专项资金，启动实施“580海外精英引进计划”。即从今年开始，利用5年时间，引进80名左右能够突破关键技术、发展高新产业、推动创新发展的海外高层次人才。同时，我市推出了包括对重点人才给予30至150万元不等的专项奖励、给予50至500万元不等的创业资助，及在住房保障、子女就学、医疗保障和户籍迁移等方面提供优惠等一揽子引才举措。

　　发展空间和广阔舞台是吸引海外高端人才回国工作创业的重要因素。去年以来，我市把加强人才平台建设作为引才的重要抓手，一方面整合组建温州高新产业开发区，并积极申报创建国家级高新产业开发区;一方面通过筹建中国(温州)激光与光电产业集群、组建温州大学科技园等，为海外人才进园区创业提供财政扶持、土地使用、税收等优惠政策。同时，我市还相继建立了一批行业技术创新服务中心、工程技术研究中心、重点实验室、公共科技创新服务平台等，为海外人才创业提供公共科技服务与支撑。

　　走出去介绍温州，为温州招揽适用人才。去今两年，我市先后4次组织企事业单位到北美、欧洲、香港等地，与海外高层次人才广泛开展交流对接活动，取得较显著的效果。仅今年5、6月间，我市12家用人单位赴美参加“2011浙江民营企业资本与海外高层次人才智力对接活动”和赴加拿大开展海外人才洽谈活动时，就与192名海外人才进行了对接，达成人才引进或科技项目合作初步意向60多个，签约确认5人。与此同时，去年以来，我市还依托海外留学生组织、人才中介机构、华人华侨社团等，在美国等9个国家(地区)设立了16个温州市海外人才工作联络站，为加强海内外人才项目信息的交流与互动、加大引进海外高层次人才力度提供组织保障。

　　经过几年努力，我市迄今已引进具有海外学习和工作背景的海外人才500多人。由于素质过硬，在温州工作、创业期间，他们或取得了标志性的创新成果、攻克了制约产业发展的重大关键技术，或正在推动高新技术企业的萌芽发展、打造具有世界水平的创新团队，为我市突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科、推进教育科技人才机制创新乃至经济社会转型发展，发挥着越来越重要的作用。

【转自：千人计划网】